Die Geschäftsidee ist da, auch der Mut das eigene Unternehmen zu gründen, und die Euphorie ist gross! Doch sobald man beginnt die Idee in die Tat umzusetzen, wird einem klar, dass es doch allein nicht umsetzbar ist, dass ein Team benötigt wird, denn ansonsten kann die Idee schnell wieder begraben werden.
Wird es rein funktional gesehen, das ist es kaum möglich, alle nötigen Unternehmensbereich bei einem Start-up Konzept allein zu erarbeiten, wie das Rechnung schreiben, Fakturierung etc, also die Buchhaltung insgesamt, die IT und das Marketing. Zudem ist ein Mitarbeiter auch entscheidend, denn mit ihm kann man sich austauschen und ein altes Sprichwort sagt bereits „vier Augen sehen mehr als zwei“. Des Weiteren werden Impulse von außerhalb benötigt während der Gründungsphase, denn diese wirken motivierend und bringt die Idee voran. Doch wo findet man die passenden Leute für die eigene Idee bzw. für den Start-up?
Das Beste ist man such an Orten, wo sich der potenzielle Mitgründer bereits aufhält bzw. wo er sich in diesem Moment auf hält, nämlich im Internet!
Zwar bietet das Internet zahlreiche Möglichkeiten, fremde Menschen ganz einfach von zu Hause aus kennenzulernen, doch wem der erste persönliche Eindruck wichtiger ist und der sehen will, ob auch das zwischenmenschliche passt, der sollte seinen Mitbegründer an realen orten suchen.
Der einfachste Weg ist manchmal der beste. Auch die existierenden Netzwerke sollten genutzt werden, wie Freunde, Familie und Bekannte. Auch ein entsprechender Post auf Facebook oder Twitter kann helfen, den passenden Mitgründer zu finden. Zudem kann man sich auch informieren, ob nicht jemand gerade darüber nachdenkt, ein Start-up auf die Beine zu stellen. Der Vorteil davon ist, das man von dem Vermittler bereits eine erste realistische Einschätzung über den möglichen Mitgründer erhält. Dabei dürfte es sich zumeist über eine sehr ehrliche Einschätzung handeln, und somit ist die Empfehlung umso wertvoller für einen selbst.
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